Novo formulário de candidaturas

[tezz]

Olá a todos, aqui encontras o formulário para realizares a tua candidatura poderes pertencer à nossa equipa STAFF:

Como título do teu tópico deves colocar: [Candidatura CS:GO] Nome no jogo / Nome Real (Este é um requisito obrigatório para a análise e separação das candidaturas e o não cumprimento do mesmo causará a eliminação da candidatura)

Nome de utilizador:

Nome próprio:

Steam ID: (Para o encontrares, podes ir a https://steamid.io/lookup)

Nome do Discord:

Qual é a tua idade? (15 anos é a idade mínima exigida para te candidatares à equipa da tactical).

Com que frequência jogas nos nossos servidores?

Tens um microfone funcional?

Que tipo de computador tens?:

Quantas horas de CS:GO tens?:

Qual é o teu tempo de jogo atual nos nossos servidores? (50 horas é o requisito mínimo para te candidatares à equipa).

Em que tipo de servidor está mais ativo? (AWP, Retakes, Competitivos)

Já fostes banido/mutado de algum servidor da tactical antes? Se sim, por favor explica.

(Iremos verificar isto para nos certificarmos de que não tens nenhuma ofensa grave registada. Se tiveres, sê sincero e diz-nos até qual foi o motivo do mute/ban, se te lembrares).

Consegues gravar dentro do CS:GO?

 

Porque é que queres ser membro da equipa?

(Nesta parte da candidatura diz-nos porque é que queres fazer parte da staff da tactical e porque é que gostarias de ajudar a moderar a comunidade.)

 

O que pensas que podes trazer para a equipa da staff?

(Nesta parte da candidatura, queremos que fales de ti e de que forma tencionas contribuir para a equipa da staff.).

 

Tens alguma experiência anterior como membro da equipa? Se sim, por favor explica.

(A experiência prévia como membro da equipa NÃO é necessária, mas pode ajudar muito a tua candidatura. Se tiveres experiência anterior como membro de outra staff, não te esqueças de indicar a comunidade onde trabalhaste).

 

Tens alguma sugestão ou ideia que possamos implementar nos servidores/comunidade?

(NÃO é obrigatório, mas agradecemos sempre o feedback).

Algum comentário final?